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一流トップ15人の経営ビジョン
http://jmam.jp/manabi/products/detail.php?product_id=10063
雑誌『人材教育』で長年好評を博している巻頭インタビュー特集より、日本を代表する経営トップ15人に聞いた経営ビジョンを集大成。<br /> トップの情熱とリーダーシップ、人材育成・教育、組織のあり方・作り方、次世代リーダーの育て方など、15人の「人」を機軸にした経営ビジョンから、経営と組織、人づくりの最先端を知り、将来を探る本です。<br /> <br /> 『人材教育』1989年の創刊以来、一貫して企業や団体の人材開発や組織開発に携わる方々に向け、人と組織の成長に寄与する最新の潮流・概念や、本質的な課題解決につながる情報の提供を行っている月刊誌。<br /> &nbsp;
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書籍
ビジネス書籍
経営・事業戦略・問題解決
1500
雑誌『人材教育』で長年好評を博している巻頭インタビュー特集より、日本を代表する経営トップ15人に聞いた経営ビジョンを集大成。<br /> トップの情熱とリーダーシップ、人材育成・教育、組織のあり方・作り方、次世代リーダーの育て方など、15人の「人」を機軸にした経営ビジョンから、経営と組織、人づくりの最先端を知り、将来を探る本です。<br /> <br /> 『人材教育』1989年の創刊以来、一貫して企業や団体の人材開発や組織開発に携わる方々に向け、人と組織の成長に寄与する最新の潮流・概念や、本質的な課題解決につながる情報の提供を行っている月刊誌。<br /> &nbsp;
2017-10-18 11:18:45
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一流トップ15人の経営ビジョン

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一流トップ15人の経営ビジョン

品番： 120-1979

1,620 円（税込）

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この商品の基本情報

著者名 日本能率協会マネジメントセンター　編/人材教育編集部　協力
判型 四六判並製
頁数 240頁
発行/発売 2017年11月
対象者 経営者、管理職、一般ビジネスパーソン。

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雑誌『人材教育』で長年好評を博している巻頭インタビュー特集より、日本を代表する経営トップ15人に聞いた経営ビジョンを集大成。
トップの情熱とリーダーシップ、人材育成・教育、組織のあり方・作り方、次世代リーダーの育て方など、15人の「人」を機軸にした経営ビジョンから、経営と組織、人づくりの最先端を知り、将来を探る本です。

『人材教育』1989年の創刊以来、一貫して企業や団体の人材開発や組織開発に携わる方々に向け、人と組織の成長に寄与する最新の潮流・概念や、本質的な課題解決につながる情報の提供を行っている月刊誌。
 

著者紹介

日本能率協会(JMA)グループの中核企業として1991年に設立。通信教育、研修・セミナー、アセスメント、eラーニングを柱とした人材育成支援事業と「NOLTY」「PAGEM」を代表とした手帳事業、出版事業を通じて人々の成長を支援し続けている。

目次

序 章　雑誌『人材教育』が伝えてきたトップの経営ビジョンと人材教育論
第1章　トップの情熱とリーダーシップが人を育てる
　九州旅客鉄道　唐池恒二/サントリーホールディングス　鳥井信吾
　/アイリスオーヤマ　大山健太郎/YKK AP　堀 秀充
第2章　激動する時代における組織づくりとは
　サイボウズ　青野慶久/未来工業　山田雅裕/VSN　川崎健一郎/楽天　三木谷浩史
第3章　多様化する社会に対応する組織のあり方
　ピジョン　大越昭夫/アシックス　尾山基/アートコーポレーション　寺田千代乃
　/オタフクホールディングス　佐々木茂喜
第4章　次世代の経営人材をつくる
　田辺三菱製薬　土屋裕弘/日本軽金属ホールディングス　岡本一郎/塩野義製薬　手代木功

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