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役員になる課長の仕事力
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 世界中の経営者・管理者を見てきた著者が、これから日本企業を担う課長層を対象に、複雑化や多様化する組織の中で実力を磨き、部長、経営層と階段を上っていくために必要な心構えの備え方とスキルの磨き方を説きます。<br />  本書の構成は大きく3つ。第一部では課長の時代にマスターする4つの基本条件を解説しました。そして第二部では将来、経営幹部として活躍するために備えるべき4つの十分条件を紹介し、第三部ではグローバルビジネス社会での働き方について触れています。<br /> <br /> <br /> &nbsp;
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書籍
ビジネス書籍
リーダー・管理者・マネジメント
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 世界中の経営者・管理者を見てきた著者が、これから日本企業を担う課長層を対象に、複雑化や多様化する組織の中で実力を磨き、部長、経営層と階段を上っていくために必要な心構えの備え方とスキルの磨き方を説きます。<br />  本書の構成は大きく3つ。第一部では課長の時代にマスターする4つの基本条件を解説しました。そして第二部では将来、経営幹部として活躍するために備えるべき4つの十分条件を紹介し、第三部ではグローバルビジネス社会での働き方について触れています。<br /> <br /> <br /> &nbsp;
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役員になる課長の仕事力

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役員になる課長の仕事力

品番: 120-1932

1,728 円(税込)

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この商品の基本情報

著者名 綱島 邦夫 著
判型 四六判並製
頁数 216頁
発行/発売 2015年8月
対象者 上級管理職、役員になるための仕事力を向上させたいと努力する人。

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 世界中の経営者・管理者を見てきた著者が、これから日本企業を担う課長層を対象に、複雑化や多様化する組織の中で実力を磨き、部長、経営層と階段を上っていくために必要な心構えの備え方とスキルの磨き方を説きます。
 本書の構成は大きく3つ。第一部では課長の時代にマスターする4つの基本条件を解説しました。そして第二部では将来、経営幹部として活躍するために備えるべき4つの十分条件を紹介し、第三部ではグローバルビジネス社会での働き方について触れています。


 

著者紹介

ヘイグループプリンシパル。野村證券、マッキンゼー等を経て現職。
組織開発、経営システム構築、人材力強化などのコンサルティングを行う。

目次

はじめに 会社に頼らず、自ら鍛えよ

序 章 「自己啓発」を習慣化する
第一部 課長力を伸ばすスキル
 第一章 達成指向性――「能率」にこだわる
 第二章 分析思考力――「蟻の目」を鍛える
 第三章 概念思考力――「鷲の目」を鍛える
 第四章 チーム・リーダーシップ力――「良いチーム」をつくる

第二部 組織マネジメント力を伸ばすスキル
 第五章 「組織能力」をつくる
 第六章 「個々人の力量」を強くする
 第七章 「業務プロセス」をつくる
 第八章 「組織活力」をつくる

第三部 これからのグローバルビジネス社会に備える
 第九章 「真のグローバル化」を理解する
 第十章 「人材多様化」を受け止める

終 章 「知力」を備え、「思想」を高める

おわりに 役員になる準備は部長からでは遅い

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