商品詳細ページ | JMAM eショップ学びの店 | マンガでやさしくわかる部下の育て方

JMAM eショップ 書籍・通信教育通販サイト

お電話でもご注文承ります♪ 0120-39-4315 受付時間(平日): 9:00~17:00

3,000円以上のお買い物で送料無料!! お電話でもご注文承ります。 TEL: 0120-39-4315 平日: 9:00~17:00
9988
2
マンガでやさしくわかる部下の育て方
http://jmam.jp/manabi/products/detail.php?product_id=9988
 「マネジャーになったものの、部下育成の方法がわからない」「部下にどうやって仕事を任せればいいのかわからない」<br />  初めて部下を持ったとき、誰もがこんな悩みを持つものです。部下を持つということは、「自分で動き、自分で成果を出す」働き方から、全く異なる「他人を動かし職場の成果を出させる」働き方にシフトチェンジするということ。それは、まさにゼロからのスタートであり、ほとんど「生まれ変わり」に等しいほどの大変化となります。<br />  本書では、仕事を任せることで部下を育てていく4つのステップを、マンガのストーリーを通して学ぶことができます。<br /> &nbsp;
http://jmam.jp/manabi/upload/save_image/07101603_596326d7dd02f.jpg
書籍
ビジネス書籍
リーダー・管理者・マネジメント
書籍
◆マンガシリーズ◆
書籍
◆電子書籍対応◆
1500
 「マネジャーになったものの、部下育成の方法がわからない」「部下にどうやって仕事を任せればいいのかわからない」<br />  初めて部下を持ったとき、誰もがこんな悩みを持つものです。部下を持つということは、「自分で動き、自分で成果を出す」働き方から、全く異なる「他人を動かし職場の成果を出させる」働き方にシフトチェンジするということ。それは、まさにゼロからのスタートであり、ほとんど「生まれ変わり」に等しいほどの大変化となります。<br />  本書では、仕事を任せることで部下を育てていく4つのステップを、マンガのストーリーを通して学ぶことができます。<br /> &nbsp;
10

マンガでやさしくわかる部下の育て方

画像をクリックすると拡大画像が見られます

マンガでやさしくわかる部下の育て方

品番: 120-1974

1,620 円(税込)

  • カートに入れる





この商品の基本情報

著者名 中原 淳 著/葛城 かえで シナリオ制作/柾 朱鷺 作画
判型 四六判並製
頁数 224頁
発行/発売 2017年7月
対象者 若手法務担当者。

【この商品の発送日目安】

クレジット ・代金引換
ご注文確認後、 2営業日後 に発送いたします。

コンビニ・ATM(先払い)
ご入金確認後、 2営業日後 に発送いたします。

 「マネジャーになったものの、部下育成の方法がわからない」「部下にどうやって仕事を任せればいいのかわからない」
 初めて部下を持ったとき、誰もがこんな悩みを持つものです。部下を持つということは、「自分で動き、自分で成果を出す」働き方から、全く異なる「他人を動かし職場の成果を出させる」働き方にシフトチェンジするということ。それは、まさにゼロからのスタートであり、ほとんど「生まれ変わり」に等しいほどの大変化となります。
 本書では、仕事を任せることで部下を育てていく4つのステップを、マンガのストーリーを通して学ぶことができます。
 

著者紹介

中原 淳(なかはら じゅん)
東京大学 大学総合教育研究センター准教授。同大学大学院学際情報学府准教授を兼務。大阪大学博士。1975年、北海道旭川市生まれ。
専門は経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーション、リーダーシップについて研究。著書に『職場学習論』、『経営学習論』(東京大学出版会)、『駆け出しマネジャーの成長論』(中公新書ラクレ)、『フィードバック入門』(PHPビジネス新書)など多数。

目次

プロローグ「部下の育て方・仕事の任せ方」4つのステップ
第1章 観察する
 1.すべては観察から始まる
 2.「能力」と「動機」を見極めて育成につなげる
 3.職場で部下を観察してみよう
 4.観察するための具体的な方法
第2章 契約する(目標にコミットさせる)
 1.なぜ目標契約が必要なのか
 2.目標契約の4ステップ
 3.目標契約は何度もくりかえす
第3章 振り返る(リフレクション)
 1.なぜ「振り返り」が必要なのか
 2.「振り返り」はWhat? So what?Now what? で問いかける
 3.「振り返り」を促す問いかけのコツ
 4.日常に「振り返り」を埋め込み、習慣にする
第4章 立て直す(フィードバック)
 1.フィードバックは難しい?
 2.フィードバックの進め方
 3.フィードバック実践編
 4.タイプ別フィードバック例
エピローグ

現在のレビュー: 0件

新着レビュー

新規コメントを書き込む

この商品を見た人は、このような商品にも興味をもっています